¿Debo de contratar un plan de pensiones?

Cuando nos acercamos al final del año o del ejercicio económico marcado por este, esta es una de las preguntas más recurrentes, ¿debemos o no contratar un plan de pensiones para complementar nuestra jubilación?

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Son muchas las noticias que ponen en duda el actual modelo de pensiones públicas en nuestro país. Al menos como actualmente lo conocemos. Está claro que los políticos no tienen otra opción más que la de defender el actual modelo de gestión y asegurar que el sistema estará a salvo durante muchos años. La realidad y los datos son bien diferentes, la escasa recaudación de la Seguridad Social y la esperanza de vida cada vez mayor, hacen que el sistema tal y como hoy lo conocemos llegue a ser insostenible a medio plazo.

Un plan de pensiones es un instrumento financiero cuyo objetivo es el ahorro sistemático de cara a la jubilación, con el objetivo de poder mantener nuestro nivel de vida una vez llegado el momento de jubilarse. Con este instrumento el ahorrador decide cuanto quiere ahorrar y la periodicidad con la que desea hacerlo. De esta manera una vez llegado el momento de la jubilación dispondrá de unos ingresos extra, que complementaran los que el estado pueda ofrecer dentro del sistema público de pensiones.

Para contestar a la pregunta inicial, debemos de plantearnos otras cuestiones antes. ¿Cuándo es el mejor momento para contratar un plan de pensiones?, la respuesta es que cuanto antes lo hagamos mejor, salvando las actuales circunstancias socioeconómicas, en las que el acceso a mundo laboral de los jóvenes es cada vez a edades más tardías. Si empezamos a ahorrar nada más comenzar nuestra vida laboral, el esfuerzo que tengamos que hacer será menor para alcanzar el capital suficiente para constituir una renta significativa que complemente la pensión pública. También podremos adoptar posiciones más agresivas, en nuestra inversión, en los primeros años que nos ofrecerán una mayor rentabilidad, canalizando nuestro ahorro a posiciones más conservadoras según se acerque el momento de la jubilación.

¿Cuál es la mejor forma de hacer las aportaciones a un plan de pensiones?, cuanto menor sea la periodicidad mejor, es decir, mejor mensualmente que anualmente. De esta manera lograremos diversificar mejor el riesgo, neutralizando los altibajos de los activos en los que invierte el plan.

Por último, ¿qué otras variables deberíamos de tener en cuenta?, las comisiones deberían de ser algo muy a tener en cuenta, hay que tener siempre presente que las comisiones de los planes de renta fija deben de ser siempre inferiores a los de renta variable. En principio unas comisiones elevadas se ven justificadas por una gestión dinámica de la inversión para poder obtener una buena rentabilidad. Aun así siempre hay que sopesar estas comisiones ya que no siempre unas comisiones de gestión o depósito elevadas son sinónimo de un buen plan de pensiones, ni de que nos asegure la más elevada rentabilidad. Otras variables a tener en cuenta y que deberíamos de consultar con un profesional son, la inflación, la fiscalidad (presente y futura), los tipos de interés o la evolución de los mercados.

La ventaja fiscal de estos productos está en que las aportaciones al plan de pensiones reducen la base imponible y permiten pagar menos en la declaración de la renta. Tanto las aportaciones como las plusvalías tributan como rendimiento del trabajo a la hora de cobrarlos.

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Tras la reforma fiscal que entro en vigor a partir del 1 de enero de 2015, en el marco de la Ley 26/2014 de 27 de noviembre, el límite financiero para las aportaciones es de 8.000 euros independientemente de la edad del ahorrador, y no como ocurría antes de la reforma que el límite estaba en 10.000 euros para aquellos que fueran menores de 50 años y 12.500 euros para mayores de 50 años. El tope fiscal, pasa a ser la menor de las siguientes cantidades: 8.000 euros o el 30% de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas.

El rescate del plan de pensiones seguirá tributando como renta del trabajo, pero el tipo se reduce a la horquilla 19,5-47% para el 2015 y al 19-45% a partir de 2016[1]. Si el rescate se hace en forma de capital, para las aportaciones realizadas antes de 2007, se aplicará una reducción del 40%, si se saca el dinero en el ejercicio en que se jubiló el ahorrador o en los dos siguientes (a partir del 01/01/2015).

A la hora de elegir una gestora para nuestro plan de pensiones, no todas son iguales, tendremos que analizar la solvencia de la entidad, la calidad de la información que nos suministran y su posición en el ranking de rentabilidades a largo plazo, aunque siempre hay que tener en cuenta que rentabilidades pasadas no garantizan rentabilidades futuras, este dato puede orientarnos acerca de la calidad de su gestión.

A modo de ejemplo, vamos a calcular cuánto dinero podemos llegar a acumular en el momento de la jubilación en el supuesto de que comencemos a ahorrar a los 38 años de edad una cantidad de 100€ mensuales, que iremos incrementando en 5€ cada año (tendremos un horizonte temporal para el ahorro de 30 años, hasta el momento de la jubilación a los 67 años de edad). Siguiendo el modelo que hemos planteado en este artículo, apostando por la renta variable al comienzo de la inversión e ir trasladando nuestra inversión paulatinamente a un perfil más conservador. Supongamos las siguientes rentabilidades:

Llegaríamos a acumular en el momento de la jubilación la cantidad de 101.754€. Si suponemos una esperanza de vida media de 20 años después de la jubilación, dispondríamos de 424€ mensuales para complementar la pensión del estado.

[1] Gravamen definitivo en IRPF para 2015, según Real Decreto Ley 9/2015 de 10 de Julio, de medidas urgentes para reducir la carga tributaria soportada por los contribuyentes del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otras medidas de carácter económico. Puede variar según la Comunidad Autónoma en la que se tenga la residencia fiscal.

 

Futuro digital en la educación

La tecnología cada vez está más presente en todo lo que hacemos, la forma de relacionarnos y comunicarnos se ha visto muy influenciada, siendo cada vez somos más dependientes de todas las facilidades y ventajas que nos aporta, si nos paramos a pensar un momento, nos daríamos cuenta de que la mayoría del día lo pasamos tras una pantalla. No es sólo cuestión de las horas invertidas, sino todas esas actividades que hemos pasado a efectuar tras un clic en nuestros dispositivos reduciendo factores como el tiempo y el espacio y que hace unos años jamás pensamos que podríamos hacer…como ver y comunicarnos  con una persona que esté a millones de kilómetros de ti, seguir enriqueciendo tu formación a través de cursos online o simplemente acudir a una conferencia como usuario digital contemplando todo tipo de detalles. Todo ello está evolucionando a pasos agigantados y cada vez está cobrando más realidad sobretodo en el mundo de los negocios, en el ámbito profesional en general.

Si cada vez la balanza se inclina más por un futuro digital en todo su esplendor…. ¿Por qué nos da tanto miedo que la educación de los más jóvenes también empiece a formar parte de ese proyecto futuro?

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Cada vez son más los valientes que se atreven a dar el paso y rompen la brecha que separa la docencia impartida en el aula y el mundo laboral que les espera después, acercando toda la tecnología y la forma de trabajar que ello supone a las aulas, renovando el modelo de educación y promoviendo diferentes formas de realizar las tareas de una forma más dinámica para que el aprendizaje sea un camino más fluido para los alumnos tanto por la diversidad de medios y soportes que aporta la tecnología como para la familiarización con estos medios y formas de trabajar y comunicar de cara al futuro profesional. Sin embargo siguen quedando muchos apaciguados por el miedo e incapaces de enfrentarse al cambio…Pero el tiempo corre en su contra y mientras la tecnología avanza los pesados libros y métodos tradicionales de docencia van quedándose cada vez más atrás en el mundo profesional.

Hay que sumarse al cambio y empezar a apostar por lo que nos abre más puertas cuando salimos de las aulas, tenemos que fusionar las dos vertientes de la enseñanza conservando los métodos intocables más tradicionales, sabiendo aprovechar la inmensa oleada de facilidades y sinergias positivas que nos pueden aportar las nuevas tecnologías desde el primer día de docencia.

Fomentar un clima que facilite el aprendizaje de forma más visual e interactiva, utilizando sistemas multimedia y audiovisuales, impartir valores de seguridad en la red, saber buscar información y evaluar la calidad de la misma creándose una mayor confianza e independencia en el alumno, conocer las herramientas y darse cuenta de las posibilidades de comunicación existentes, el interés en la materia estudiada crece a medida que los sistemas son más dinámicos y la capacidad para resolver problemas fomentando la comunicación en grupo e incrementado su creatividad son algunas de las ventajas que aportan las TIC en el aula.

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En éste enlace podréis conocer cuáles son los beneficios tanto para el docente como para el alumno de utilizar soluciones interactivas en el aula:

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En Leasba Consulting trabajamos con las mejores marcas para poner a tu disposición la última tecnología y equipos interactivos,  con las que sumarte al cambio solo será un sencillo paso. Sabemos lo importante que es y contamos con una amplia experiencia en el equipamiento íntegro de sistemas informáticos y tecnológicos en diferentes centros que nos abalan nuestro compromiso por aportar soluciones avanzadas.

No te quedes atrás y deja que te nosotros te asesoremos.

En Leasba Consulting te ponemos los medios  para llegar a lo más alto.

La Justicia…¿Al alcance de todos?

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Hoy abrimos debate con una noticia que ha dado mucho que hablar desde el pasado mes de febrero, la retirada de las tasas judiciales para las personas físicas.

El 2 de Marzo de 2015, fecha en la que podemos decir adiós a la violación de los derechos de las personas físicas, una vez más se vuelven a abrir las puertas de la justicia para todos quedando, aún, anclados a las tasas las pymes.

Una ruidosa protagonista, la ley de las tasas judiciales, ha sido durante los dos años que permaneció en vigor, un tema que ha puesto en duda si un término vital que engloba tanto como es la justicia, está al alcance de todos o no, dejando entre líneas que de puertas para adentro solo optaban a la Justicia los “ricos”, dando portazo a las personas con menos recursos. El artículo 24 de la Constitución consagra el principio y el derecho fundamental de tutela judicial efectiva, es decir, que todos los ciudadanos tienen derecho a acceder a la Justicia en defensa de sus derechos e intereses legítimos. Pues bien, este derecho ha sido flagrantemente vulnerado durante el período de vigencia de esta desafortunada Ley. En efecto, los ricos nunca tuvieron problema, y los que pudieron justificar precarios ingresos y recursos económicos tuvieron derecho a acceder a la Asistencia Justicia Gratuita (el llamado turno de oficio, en el que los honorarios de Procurador, Abogado y las Tasas Judiciales no se pagan). Sin embargo, aquellas personas que no eran beneficiarias de la Justicia Gratuita porque sobrepasaban por poco los umbrales legales exigidos para el acceso a dicho derecho, fueron tremendamente golpeados por los efectos de este despropósito legal puesto que, para poder defender judicialmente sus derechos e intereses, además de contratar y pagar a un Procurador y a un Abogado, se añadía el abono de una tasa que, en primera instancia sobrepasaba los 300 euros si la cuantía del pleito superaba los 6.000 euros y, lo más sangrante, la segunda instancia era absolutamente prohibitiva puesto que, sólo la tasa para un recurso de apelación alcanzaba los 800 euros y para un recurso de casación se podía llegar hasta los 1.200 euros. En fin, una auténtica locura.

Desde luego que las escalofriantes cifras que alcanzaban las tasas adjudicadas no median previamente la relación con la capacidad económica de los ciudadanos, dejando las puertas de la justicia cerradas en numerosos casos. El “afán recaudatorio” fue el principal lema con el que los ciudadanos bautizaron a esta nueva ley y tras la suspensión de la misma, después de dos años en vigor, se desconoce el destino de lo recaudado, que desde un principio se había propuesto para mantener y mejorar la asistencia Jurídica gratuita, sin embargo, a día de hoy el destino de la recaudación se encuentra en paradero desconocido. Pero no solo se desconoce el destino del dinero recaudado sino que se ha comprobado que la litigiosidad no se ha visto reducida por la implantación de las mencionadas tasas por lo que se pone aún más en duda que la entrada en vigor de la citada ley haya sido por mero hecho de mejora social.

El ruido provocado tras la implantación de las tasas judiciales llegó hasta las redes sociales fomentando campañas contras dichas tasas, protagonizadas por abogados, grupos parlamentarios, sindicatos, políticos y en paralelo respondían los ciudadanos al “tasazo” afirmando que no hay motivo que justifique el pago de una tasa para tener el derecho de hacer tu propia Justicia, haciendo hincapié en el excesivo dinero que supondría tener acceso a ella.

¿Se dará una vuelta más y podrán acceder a la justicia pymes y autónomos exentos de pagar las famosas tasas?

Leticia Morán Barrientos

Departamento de Comunicación.

Conoce nuestra división de ayuda al accidentado

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 En Leasba Consulting contamos además con un apartado especializado en la atención personalizada y defensa de los intereses de personas que han sufrido un accidente de cualquier naturaleza.

Para poder atenderte de una manera más personal y satisfacer las necesidades que te surjan en el momento, en Leasba Consulting contamos con un equipo de profesionales en diversas áreas como son: Abogados de distintas áreas jurisdiccionales, médicos especialistas, clínicas de fisioterapia, economistas, transporte sanitario, ingenieros y peritos especializados en la reconstrucción de siniestros.

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Actuamos con independencia de las compañías aseguradoras y nuestro camino siempre sigue la línea de anteponer los intereses del lesionado frente a cualquier otro.

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Estamos tan seguros de nuestro trabajo que si no conseguimos los objetivos que estimamos, nosotros le indemnizamos.*

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Leticia Morán Barrientos

Departamento de Comunicación.

Te damos las pautas para que tu proyecto sobreviva

 

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Empezamos con un titular el cual nos da mucho que hablar teniendo en cuenta la proyección de emprendedores y la tendencia a vivir de lo que uno siempre se había imaginado: “El 90% de las empresas que se crean no sobreviven por falta de formación sobre la gestión empresarial o porque no conocen lo suficiente el sector”, afirma el director del Master in Entrepreneurship de la Universidad Complutense de Madrid, Javier Sanz, y profesor del Departamento de Organización de Empresas.”

http://sociedad.elpais.com/sociedad/2013/01/27/actualidad/1359311507_721179.html

Para ser emprendedor no solo hace falta una buena idea y ser valiente sino que debes saber sacar el mayor rendimiento a tus recursos y explotar al máximo tus ideas. Para ello tendrás que dejarte asesorar por un equipo de expertos que te hagan el camino más fácil y te ayude a avanzar sobre seguro.

Una vez tengas tu idea en mente, en Leasba Consulting, te ayudaremos a encontrar la mejor oportunidad para que tu negocio funcione, siendo asesorado por  el equipo especializado en creación de nuevas empresas.

Este equipo de expertos se encargará de examinar detalladamente y de una forma personalizada la viabilidad de tu negocio en términos técnicos, económicos y financieros, decidiendo a partir de estos tres aspectos la puesta en marcha o no del proyecto.

Una vez sea afirmativa la viabilidad de tu proyecto en términos monetarios, empezamos a trabajar para convertir la oportunidad de negocio en un éxito empresarial, desarrollando procedimientos y estrategias, analizando el mercado y realizando un plan de marketing para empezar a coger notoriedad,  donde pondremos especial énfasis en la selección de medios para las campañas publicitarias a llevar a cabo.

No nos olvidamos de la importancia de la comunicación total y servicios plenos por ello tenemos presente también tanto el diseño web como el diseño gráfico e infografía, donde entra a formar parte tanto diseño de logotipos, folletos, informes, revistas etc… con lo que pretendemos conseguir una mayor notoriedad de imagen y una percepción positiva por parte de los potenciales clientes o usuarios, transmitiendo el mensaje principal de una manera clara, sencilla y efectiva.

Por último tenemos muy presente que el camino del emprendedor es muy largo y el control debe estar presente desde el momento en que se decide llevar a cabo la decisión por lo que recalcamos el punto de valoración del riesgo que puede llevar a cabo la puesta en marcha del proyecto empresarial , por lo que es necesario incluir en el plan de empresa aquellos riesgos o circunstancias que se puedan dar y puedan afectar a la empresa y también analizar los factores externos que nos puedan dificultar un poco el camino hacia el éxito.

Leticia Morán Barrientos

Departamento de Comunicación.

Leasba Consulting y Estudio de la Huerga colaboran con el Carnaval de León

El Dpto. de Desarrollo de Leasba Consulting en colaboración con Estudio de la Huerga en los diseños, han sido los encargados de desarrollar una aplicación para Smartphone y Tablet que podrá ser descargada en Apple Store y Google Play, tanto en sistema iOS, como Android respectivamente, ya disponible para descargar en los próximos días y conocer de primera mano todo lo que ocurre en León durante las fiestas de carnaval de la ciudad.
A través de distintos menús, los ciudadanos podrán informarse hasta en tiempo real de las actividades programadas por la Concejalía de Fiestas.

Presentación APP Fiestas de León
Lucio Fuertes, Director General de Leasba Consulting, Juan Pablo García Valadés, Concejal de Fiestas del Ayto. de León, Oscar de la Huerga, Director General de Estudio de la Huerga y Ángel López Melón, Gerente de Bernesga Motor

 

Durante la maña de hoy, el concejal de Fiestas del Ayto. De León, Juan Pablo García Valadés, ha agradecido a Leasba Consulting y a Estudio de la Huerga, su colaboración con las Fiestas de Carnaval en este caso particular, y con el Ayuntamiento en general.

Ambas empresas han desarrollado anteriormente, en colaboración con el Ayuntamiento de León, las aplicaciones para las Fiestas de San Juan y San Pedro y las Fiestas de Navidad.

APP Fiestas de León
Momento de la presentación de la APP Oficial para las fiestas de carnaval.

Factura simplificada: En qué casos es obligatoria y qué debe contener

Si bien hace tiempo que entró en vigor la nueva normativa de facturas simplificadas, a día de hoy es muy frecuente encontrarse a muchos negocios que todavía no tiene adaptado el software y TPV’s. Por ese motivo vamos a dar unos conceptos de cómo debe ser una factura simplificada y que datos son obligatorios.

A raíz de la directiva europea 2010/45/UE, con el fin de armonizar el sistema de facturación, se publica el R.D 1619/2012 de 30 de noviembre, en el que se recoge el reglamento sobre las obligaciones de facturación. Dicho reglamento entró en vigor el 1 de enero de 2013, y en lo referente a la emisión de las facturas simplificadas (anteriormente conocidas como tiques), es visible la falta de adaptación de los comercios a la legislación vigente. Para empezar, existe la obligación de expedir factura simplificada para aquellos negocios que no se encuentre en el régimen de recargo de equivalencia ni en régimen simplificado del iva (módulos)

Cambios en las obligaciones de facturacion Real Decreto 1619/2012 de 30 de noviembre

Los negocios que se encuentre fuera de estos regímenes expedirán factura simplificada en los siguientes supuestos:

 

a) Cuando su importe no exceda de 400 euros, Impuesto sobre el Valor Añadido incluido, o

b) cuando deba expedirse una factura rectificativa.

Cuando la factura exceda de 400 euros deberá expedirse en el formato normalizado, exceptuando en los siguientes casos, que se limita a 3000 euros:

a) Ventas al por menor, incluso las realizadas por fabricantes o elaboradores de los productos entregados.

A estos efectos, tendrán la consideración de ventas al por menor las entregas de bienes muebles corporales o semovientes en las que el destinatario de la operación no actúe como empresario o profesional, sino como consumidor final de aquellos. No se reputarán ventas al por menor las que tengan por objeto bienes que, por sus características objetivas, envasado, presentación o estado de conservación, sean principalmente de utilización empresarial o profesional.

b) Ventas o servicios en ambulancia.

c) Ventas o servicios a domicilio del consumidor.

d) Transportes de personas y sus equipajes.

e) Servicios de hostelería y restauración prestados por restaurantes, bares, cafeterías, horchaterías, chocolaterías y establecimientos similares, así como el suministro de bebidas o comidas para consumir en el acto.

f) Servicios prestados por salas de baile y discotecas.

g) Servicios telefónicos prestados mediante la utilización de cabinas telefónicas de uso público, así como mediante tarjetas que no permitan la identificación del portador.

h) Servicios de peluquería y los prestados por institutos de belleza.

i) Utilización de instalaciones deportivas.

j) Revelado de fotografías y servicios prestados por estudios fotográficos.

k) Aparcamiento y estacionamiento de vehículos.

l) Alquiler de películas.

m) Servicios de tintorería y lavandería.

n) Utilización de autopistas de peaje.

En cualquier caso, el reglamento impide la emisión de facturas simplificadas en los supuestos de venta de mercancía a otro estado de la UE.

El contenido que debe tener una factura simplificada es el siguiente:
  1. Número y, en su caso, serie. La numeración de las facturas simplificadas dentro de cada serie será correlativa
  2. La fecha de su expedición.
  3. La fecha en que se hayan efectuado las operaciones que se documentan o en la que, en su caso, se haya recibido el pago anticipado, siempre que se trate de una fecha distinta a la de expedición de la factura.
  4. Número de Identificación Fiscal, así como el nombre y apellidos, razón o denominación social completa del obligado a su expedición.
  5. La identificación del tipo de bienes entregados o de servicios prestados.
  6. Tipo impositivo aplicado y, opcionalmente, también la expresión «IVA incluido».
  7. Contraprestación total.
  8. En caso de facturas rectificativas, la referencia expresa e inequívoca de la factura rectificada y de las especificaciones que se modifican.

Os dejamos unos ejemplos para intentar aclarar dudas:

Factura simplificada

 

Café con Leasba: Gamificación, la palabra de moda en 2014

La gamificación, ha sido una de las fuertes tendencias durante 2013, con un apreciable crecimiento y con una gran progresión que continuará a lo largo de 2014.

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Pero, ¿Qué es la gamificación?

La definición más extendida es la de aplicación de mecánicas de juego a contextos no propios del juego para la consecución de un objetivo.

Aunque, como diría Victor Manrique (Gamification Designer en Jugo) es más una técnica de diseño para aumentar la motivación de la gente hacia un objetivo.

Saliendo de la teoría, la gamificación se está aplicando en ámbitos como educación, recursos humanos, marketing, salud y deporte… Pero ¿por qué es efectiva?

Es efectiva porque trata de aumentar la motivación de la gente haciéndola feliz a la vez (playing to happiness). Uno de los aspectos más importantes en la gamificación es la diversión. Convertir tareas aburridas en divertidas cambia el comportamiento de la gente, algo muy importante en la época en la que nos encontramos.

Podemos convertir nuestro producto o servicio en una experiencia divertida y multiplicar nuestra repercusión, diferenciar nuestro producto y aumentar la lealtad de nuestros consumidores. Gamificación para el marketing.

Podemos convertir tareas rutinarias y aburridas pero necesarias para nuestra empresa en una competición (Caso Microsoft Language Quality Game) entre los empleados de distintas sedes para aumentar la productividad y lograr sacar un mejor producto. Gamificación para empresas o recursos humanos.

También nos sirve para la educación, un claro ejemplo es el caso de Smartick (Ponencia de Dolors Blasco en el I Gamification Spain MeetUp Zaragoza) en el que se estableció un juego para que los niños aprendieran matemáticas de una manera divertida.

A continuación os dejamos unos cuantos ejemplos:

 

Y vosotros, ¿Qué opináis?

 

Guillermo Brugos

Community Manager de Leasba Consulting

Resultados del Sorteo #RetoLeasba

Os dejamos los resultados del sorteo #RetoLeasba.

En el siguiente vídeo os explicamos quienes son los ganadores de las entradas para el partido Ademar vs Balonmano Cangas y cuales de ellos son los afortunados de participar en nuestro #RetoLeasba.

 

 

Los afortunados podrán pasar a por las entradas durante el Viernes 25  en nuestro horario laboral, de 9:00h-14:00h y de 17:00h- 20:00h.

Gracias por participar y enhorabuena a los ganadores.

Nos vemos el sábado! 😉

 

#RetoLeasba

La Liga ASOBAL finaliza  y en Leasba Consulting queremos terminar a lo grande!

Os proponemos un Reto con varios premios tanto por participar como por ganar.

Como siempre, realizaremos un sorteo de 6 entradas para el partido. Entre los 6 afortunados se realizara otro sorteo del que saldrán los 4 participantes de nuestro #RetoLeasba.

Para participar en el sorteo/concurso: Entrad en nuestra página de Facebook y seguid las instrucciones!

Los resultados del sorteo se publicarán en este blog el jueves.

El ganador se llevará a casa una TABLET DE 7″ con S.O. Android 4.2 y procesador DUAL CORE.

El concurso se divide en dos fases:

1ª Fase: Partido Ademar vs Balonmano Cangas (26/04). 

Participarán 4 de las 6 personas ganadoras de las entradas para el partido que sorteamos desde Leasba Consulting. Se realizará una prueba sencilla que descubriréis en el momento, durante el descanso del partido. En dicha prueba os enfrentaréis por parejas en 2 duelos, el ganador de cada duelo pasará a la Final.

Final: Partido Ademar vs CB Valladolid (17/05)

Nuestros ganadores de la primera fase, recibirán entradas para ver el derbi y participarán en el descanso en una nueva prueba más complicada que la anterior. El ganador se llevará a casa una Tablet de 7″. Nuestro subcampeón recibirá de premio una camiseta firmada por la plantilla del Ademar.

Os recordamos que para participar en el sorteo/concurso debéis entrar en nuestra página de Facebook y seguid las instrucciones!

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El tiempo disponible es breve, por ello los participantes deberán estar en el punto que se les indique un poco antes de que acabe el primer tiempo para realizar la prueba.

En caso contrario, el participante quedará excluido y cederá su lugar a cualquier otro espectador.

Mucha suerte a todos!